Число выпускников педвузов превосходит кадровую потребность на 1%

Просмотров: 2587Комментарии: 9
ОбразованиеОбщее в образовании

Число выпускников педвузов превосходит кадровую потребность на 1%Елена Низиенко - директор департамента общего образования Минобрнауки сообщила, что школы РФ не испытывают нехватку педагогов.

Она подчеркнула, что на данный момент в университетах на педагогических отделениях обучается свыше 500 тысяч человек. Кроме того 133 000 выпускников 2011 года получили специальность учителя, однако далеко не все выпускники пойдут работать в школы. Данное обстоятельство не останавливает директора департамента, и она заявляет, что «потребность в кадрах на сегодня порядка 20 000, вакансий на 1 августа было 19 000, на 1 сентября - около 9 000, сегодня больше половины из них уже занята и потребность в педагогических кадрах составляет меньше одного процента». По ее словам, главным образом не хватает учителей русского языка и литературы, физкультуры, физики и химии.

Так как число выпускников педвузов превосходит кадровые потребности, Министерство образования и науки сокращает число бюджетных мест на педагогических факультетах до 57 000.

Также Низиенко выделила, что нужно развивать систему повышения квалификации преподавателей. Сейчас педагоги проходят курсы повышения квалификации один раз в пять лет, а массовая аттестация учителей должна начаться в 2012 году.

Комментариев: 9 RSS

1 Васильевич 12-10-2011 10:47

Обескуражу даму: за 30 лет человек 60 хороших учителей по русскому и литературе на моих глазах было выпущено. Остальное - не палец в рот клади... Избытка нет в выпускниках, фальшака - избыток. А его-то когда милая чиновник будет сокращать?

2 Аноним 12-10-2011 17:32

"Потребность в педагогических кадрах меньше 1%"?

В школах большое количество вакансий! Учителя работают на 1,5-2 ставки.

3 Аноним 12-10-2011 19:09

Чиновница явно дезинформирована.

С каким бы удовольствием мин. образования освободилось бы от учителей старше 55 лет, но, увы, замены им нет (не говоря о замене качественной). Не верите - зайдите в любую школу.

К сожалению причина меркантильна - заработная плата. Без её достойного повышения, через 5-10 лет ...

4 Аноним 13-10-2011 08:34

Качество подготовки важнее количества вакансий. И учитывать надо на сколько ставок работает человек. Невозможно хорошо научить чему-то, когда домой приходишь "в мыле".

5 Васильевич 13-10-2011 19:01

Смешное дело, но тот процент качества где-то сравним с цифрой воображаемого дамой избытка. Повысят конкурс, вот самых умненьких и сшибут. И будет нерушимый блок... Всех порвут при первом приближении с объективными критериями...

6 Аноним 14-10-2011 14:23

у нас причина нехватки кадров - жилье.

7 Васильевич 15-10-2011 17:00

Идите жилье строить, это не так трудно, как кажется издалека.

Скоро все этим займемся - и стар, и млад, как самолеты допадают...

8 Анна 16-10-2011 23:19

Дама,видно, не на своём месте,а может,уже привыкла врать и не может остановиться.Катострофично в школе не хватает учителей!!Мне 60 лет,замены нет и не предвидется.Вокруг в школах в 2 раза математиков меньше,чем положено,с физиками ещё больше проблем.Молодёжи в школах почти нет.Учебные часы сокращены,благодаря этому хоть немного незаметно "недостача" учителей.Если бы учили как в Союзе,то в половине классов сейчас бы не проводились уроки,проводить было бы некому. Спасибо за счастливое детство наших внуков,у нас оно,действительно было счастливым. Пермь.

9 Ольга 17-10-2011 08:47

У нас почти все учителя работают в нескольких школах, потому что катастрофически не хватает учителей начальных классов, химии, информатики, истории, географии, русского языка. О профессионалах-физкультурниках у нас забыли лет уже 15. Самой молодой учительнице 43 года. Самой пожилой - 82. Пенсионеры и рады бы уйти, но замены им нет. То есть абсолютно. Противно читать идиотские россказни о стариках, якобы не пускающих в школы молодёжь. К нам приходили в разное время 7 молодых специалистов и, не отработав и полугода, убегали, хотя и дети у нас неплохие, и родители адекватные. Объём работы молодёжь напрочь убивал. А пенсионеры, отдавшие молодым все свои рабочие материалы, все конспекты, наработки, снова вставали у доски.

Оставьте свой комментарий!

Дорогие пользователи! У нас принято указывать настоящие имена.

(обязательно)