Число выпускников педвузов превосходит кадровую потребность на 1%
Ср, 12 окт. 2011 г. Просмотров: 785Рубрика: Образование -> Общее в образовании
Подписаться на комментарии по RSS
Елена Низиенко - директор департамента общего образования Минобрнауки сообщила, что школы РФ не испытывают нехватку педагогов.
Она подчеркнула, что на данный момент в университетах на педагогических отделениях обучается свыше 500 тысяч человек. Кроме того 133 000 выпускников 2011 года получили специальность учителя, однако далеко не все выпускники пойдут работать в школы. Данное обстоятельство не останавливает директора департамента, и она заявляет, что «потребность в кадрах на сегодня порядка 20 000, вакансий на 1 августа было 19 000, на 1 сентября - около 9 000, сегодня больше половины из них уже занята и потребность в педагогических кадрах составляет меньше одного процента». По ее словам, главным образом не хватает учителей русского языка и литературы, физкультуры, физики и химии.
Так как число выпускников педвузов превосходит кадровые потребности, Министерство образования и науки сокращает число бюджетных мест на педагогических факультетах до 57 000.
Также Низиенко выделила, что нужно развивать систему повышения квалификации преподавателей. Сейчас педагоги проходят курсы повышения квалификации один раз в пять лет, а массовая аттестация учителей должна начаться в 2012 году.
Комментариев: 9
Обескуражу даму: за 30 лет человек 60 хороших учителей по русскому и литературе на моих глазах было выпущено. Остальное - не палец в рот клади... Избытка нет в выпускниках, фальшака - избыток. А его-то когда милая чиновник будет сокращать?
"Потребность в педагогических кадрах меньше 1%"?
В школах большое количество вакансий! Учителя работают на 1,5-2 ставки.
Чиновница явно дезинформирована.
С каким бы удовольствием мин. образования освободилось бы от учителей старше 55 лет, но, увы, замены им нет (не говоря о замене качественной). Не верите - зайдите в любую школу.
К сожалению причина меркантильна - заработная плата. Без её достойного повышения, через 5-10 лет ...
Качество подготовки важнее количества вакансий. И учитывать надо на сколько ставок работает человек. Невозможно хорошо научить чему-то, когда домой приходишь "в мыле".
Смешное дело, но тот процент качества где-то сравним с цифрой воображаемого дамой избытка. Повысят конкурс, вот самых умненьких и сшибут. И будет нерушимый блок... Всех порвут при первом приближении с объективными критериями...
у нас причина нехватки кадров - жилье.
Идите жилье строить, это не так трудно, как кажется издалека.
Скоро все этим займемся - и стар, и млад, как самолеты допадают...
Дама,видно, не на своём месте,а может,уже привыкла врать и не может остановиться.Катострофично в школе не хватает учителей!!Мне 60 лет,замены нет и не предвидется.Вокруг в школах в 2 раза математиков меньше,чем положено,с физиками ещё больше проблем.Молодёжи в школах почти нет.Учебные часы сокращены,благодаря этому хоть немного незаметно "недостача" учителей.Если бы учили как в Союзе,то в половине классов сейчас бы не проводились уроки,проводить было бы некому. Спасибо за счастливое детство наших внуков,у нас оно,действительно было счастливым. Пермь.
У нас почти все учителя работают в нескольких школах, потому что катастрофически не хватает учителей начальных классов, химии, информатики, истории, географии, русского языка. О профессионалах-физкультурниках у нас забыли лет уже 15. Самой молодой учительнице 43 года. Самой пожилой - 82. Пенсионеры и рады бы уйти, но замены им нет. То есть абсолютно. Противно читать идиотские россказни о стариках, якобы не пускающих в школы молодёжь. К нам приходили в разное время 7 молодых специалистов и, не отработав и полугода, убегали, хотя и дети у нас неплохие, и родители адекватные. Объём работы молодёжь напрочь убивал. А пенсионеры, отдавшие молодым все свои рабочие материалы, все конспекты, наработки, снова вставали у доски.